Mise à jour : 13 mai 2024 à 17:30
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18 mai 2021
En introduction de cette visioconférence décalée à plusieurs reprises, y compris dans la journée, le Directeur général a évoqué la situation sanitaire ainsi que les perspectives de sortie de crise. En matière de restauration collective notamment, même si les gestes barrière et de ...
06 mai 2021
La DGFiP est engagée dans une profonde transformation pour répondre, non pas aux attentes des usagers et de nos partenaires mais à la rigueur budgétaire et à la réduction programmée de nos moyens. Malgré le contexte sanitaire, nous continuons à nous adapter à un réseau rongé par la peau ...
04 mai 2021
L’administration modifie en profondeur la logique de travail de la DGFiP depuis des années avec une tendance à l’industrialisation des tâches. Cette logique participe parfois de la perte de sens que vous pouvez ressentir alors même que vous avez à cœur de rendre un service public de ...
Le 6 avril 2021 après-midi s’est tenu un groupe de travail classement des postes et GPEEC des A+ co-présidé par la Cheffe RH et la Cheffe de SPIB. L’ambiance de ce GT représente l’archétype de tout ce que les représentants du ...
Les personnels des Pôles Pilotages Ressources (PPR), parfois oubliés parce que peu visibles de l’extérieur, exercent pourtant des missions essentielles au bon fonctionnement des services. Ces dernières années, ils ont dû faire face aux bourrasques des réformes successives, aux lames de fond des suppressions ...
30 avril 2021
La DGFiP doit reconnaître les efforts d’adaptation de ses personnels par une augmentation significative des rémunérations et par des promotions internes améliorées. Pour notre pouvoir d'achat, pour nos perspectives de carrière, TOUS EN GREVE le 10 MAI ! Lire la suite en tél ...
28 avril 2021
Cette visioconférence, la première depuis le dernier CTR a permis de faire le point sur la situation sanitaire dans les services, sur le niveau de télétravail en mode pandémie et sur la campagne IR. Elle n’a pas en revanche modifié fondamentalement la donne en mati ...
Avant la survenance de la crise sanitaire, le rythme des changements au sein de la DGFiP semblait déjà trop rapide à 69% des personnels. Ils estimaient alors à 84 % que la DGFiP évoluait globalement dans le mauvais sens. La volumétrie des jours de congés non pris représentant 1589 Équivalent ...
27 avril 2021
Le meilleur moyen d’obtenir l’abrogation d’une mauvaise loi est de l’appliquer dans toute sa rigueur ». Cette citation d’Abraham Lincoln convient parfaitement face au zèle de notre Directeur général dans l’application qu’il fait à la DGFIP de la Loi de transformation de la ...